Один Telegram-агент створює вакансії, кваліфікує вхідних кандидатів, веде вихідний пошук і контролює тестове завдання.
014модулі в одному агенті
0212+активних проєктів у контексті
039–11днів планового запуску
9:16Живий контекст9:164 модулі9:16Передача людині
AI PROOF
Агент веде процес. Людина приймає рішення.
Вакансія, скринінг, outbound і тестове працюють в одному Telegram-контурі.
01Вакансія
02Відбір
03Контакт
04Тестове
01 / КОНТЕКСТ
Що стримувало масштаб
Рекрутери паралельно ведуть понад 12 активних проєктів. Опис вакансії, перший скринінг, розсилка й тестове завдання забирали увагу ще до живої розмови з сильним кандидатом.
02 / СИСТЕМА
Що змінили
Керування вакансіями через чат без участі розробника
Адаптивна кваліфікація, shortlist і коректна відмова
Автоматична видача тестового, дедлайн, нагадування та передача рекрутеру
03 / РЕЗУЛЬТАТ
Що працює тепер
Ключове обмеження — не підмінити рекрутера моделлю. Агент закриває повторювані кроки, а рішення про кандидата та складні діалоги залишаються людині.
01вакансії
02вхідний потік
03outbound
04тестові
04 / ЛОГІКА СИСТЕМИ
Не один workflow. Повний маршрут.
01
Вакансія
Рекрутер задає стек, рівень, кейси й діапазон компенсації прямо в чаті.
02
Відбір
Агент ставить адаптивні питання і формує shortlist за критеріями вакансії.
03
Контакт
Система працює з вхідним і вихідним потоком, зберігаючи контекст кандидата.
04
Тестове
Агент надсилає завдання, стежить за дедлайном і передає готову роботу людині.
05 / СКЛАДНИЙ ВУЗОЛ
Те, що не видно на красивій схемі.
Ключове обмеження — не підмінити рекрутера моделлю. Агент закриває повторювані кроки, а рішення про кандидата та складні діалоги залишаються людині.
